ترايدنت العرب

#أحدث #الدورات #التدريبية #المهنية #تطوير #مهارات #موظفين #عاملين
مركز فيرست ايست للتدريب  شركة متخصصة في تقديم خدمات تدريبية متميزة بكفاءة واحترافية عالية لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
يعلن عن بدء التسجيل وترشيح الموظفين والتعاقد السنوي في أحدث الدورات التدريبية لعام 2025 | 2026
.....................................................................





( أسعار مخفضة عند ترشيح مجموعات )
تنفذ دوراتك حول العالم  ( الإمارت | السعودية  | مصر | تركيا | ماليزيا | المغرب  | لندن | باريس | برشلونة | الأردن | البحرين ........ )
دورات قصيرة وطويلة الأمد ( 5 ايام | 10 أيام | شهر | 3 أشهر | 6 أشهر )
( تدريب أفراد | تدريب مجموعات | تدريب داخلي  | تدريب أونلاين )
.....................................................................

محتوى الدورة:
الوحدة الأولى
التحديات المستقبلية وأهمية مواجهتها:
دراسة المتغيرات المستقبلية.
الأساليب العلمية لرصد التحديات المستقبلية والاستجابة لها.
مواجهة التحديات المستقبلية بامتياز.
الخصائص العامة للفكر الإداري الجديد ودور الإبداع الإداري.
مفهوم القيادة والقائد.
أهمية وضرورة القيادة.
** الفاعل والناجح.
الوحدة الثانية
القيادة المبتكرة هي الطريق إلى أداء وخصائص وجودة القادة المتميزين:
ما هو الإبداع والتفكير الإبداعي؟
سمات القادة المبتكرين والمبدعين.
كيف تقتل فكرة مبتكرة!
كيفية تطوير الأفكار المبتكرة؟
كيفية تنمية إبداع القادة؟
ما هو أسلوبك؟
فيلم تدريبي.
الوحدة الثالثة
حواجز التفكير الإبداعي في مجال الأعمال:
تتداخل المعوقات الشخصية مع المفاهيم المحدودة والاعتقادات المسبقة التي تحد من قدرة الفرد على التفكير بشكل مبتكر.
تلعب العوامل البيئية دورًا كبيرًا في التأثير على الإبداع، حيث يمكن أن تشكل الظروف المحيطة عائقًا أمام التفكير الحر.
تؤثر المعوقات التنظيمية على قدرة الفرق داخل المؤسسات على التفكير الإبداعي، خصوصًا إذا كانت الهيكلية والعمليات الروتينية تعيق التغيير.
قلة الحوافز أو الأهداف غير الواضحة يمكن أن تؤدي إلى تقليل الحافز الشخصي للإبداع، مما يؤثر على الإنتاجية والابتكار.
تسهم العواطف السلبية مثل القلق أو الخوف من الفشل في تقليص القدرة على التفكير الخلاق واتخاذ قرارات جريئة.
إن النظام التربوي التقليدي في بعض الأحيان لا يساهم في تشجيع التفكير النقدي والإبداعي، مما يجعل الفرد أسيرًا للمفاهيم النمطية.
الوحدة الرابعة
مفاهيم التميز الاداري:
مفهوم الأداء العالي وأهميته.
أهمية التميز في التنظيم الإداري في البيئة العربية.
مجالات التميز وأنواعها.
المبادئ الأساسية لتحقيق الإدارة المتميزة.
كيف تخلق شعورًا بالتميز للقادة؟
الوحدة الخامسة
أسرار قادة التميز:
الإدارة الذاتية للموارد الإدارية.
الحلول المبتكرة المشكلات.
تشجيع الابتكار والإبداع.
جذب الأشخاص المتميزين.
عشرون سرا للقادة المتميزين.
الوحدة السادسة
القيادة في عصر العولمة:
القيادة والتخطيط الإستراتيجي.
تحديد الاتجاه الإستراتيجي.
التقييم الاستراتيجي والمسار الإستراتيجي.
استراتيجية التنفيذ وإدارة الأداء.
الوحدة السابعة
القيادة التنفيذية والتخطيط الاستراتيجي:
أهمية ودور القيادة التنفيذية في عملية التخطيط.
البعد القيادي للتخطيط الإستراتيجي.
معايير التخطيط الاستراتيجي الحديثة.
طريق التخطيط الإستراتيجي.
مكونات الخطة الاستراتيجية.
الوحدة الثامنة
تحديد الاتجاه الاستراتيجي:
تحديد الاتجاهات والمهمة المركزية للقيادة التنفيذية.
تأسيس الرؤية القيادية للمنظمة وموظفيها.
ربط الرؤية وتقوية دعمها.
صياغة الرسالة العليا للمؤسسة.
ترسيخ القيم والمفاهيم المشتركة.
الوحدة التاسعة
التصميم الاستراتيجي والمسار الاستراتيجي:
ما هي الاستراتيجية وما هو المسار الاستراتيجي؟
أوهام المنافسة والمنافسين.
ميزات ومكونات البدائل الإستراتيجي.
تقييم وتحديد البدائل والخيارات المتاحة.
تصميم الاستراتيجيات وتخصيص المهام والموارد.
الوحدة العاشرة
تنفيذ الاستراتيجية وإدارة الأداء:
تحديات التنفيذ الفعال للخطط الاستراتيجية.
إزالة الحواجز الثقافية والتنظيمية.
تحديد مستويات ومؤشرات الأداء.
ضبط وتعديل وتحديث مؤشرات الأداء.
ممارسات القياس والتقييم الذاتي السائدة.
حالات وورش عملية وتطبيقية.
تقييم وختام البرنامج التدريبي.

.........................................................................
للتسجيل ومعرفة المحتوى العلمي للدورات وتاريخ و أماكن الانعقاد الرجاء مراسلتي على الايميل باسم الدورة وسيتم الرد عليكم خلال مدة أقصاها 24 ساعة :
منسقة التدريب في جميع الدول العربية 
أ/ نور العمري
جوال | 00201107581322
الأيميل| n.alomari@trainingfe.com 
رابط الواتساب| https://wa.me//00201107581322 
https://trainingfe.com/ للإطلاع علي جميع الدورات التدريبية| 
.....................................................................

#FIRSTـEASTـTRAININGـCENTER #MIDDLEـEAST #COURSES #TRAINING #EMPLOYEE #SAUDI #EMIRATES #JORDAN #BAHRAIN #QATAR #OMAN #LIBYA #KUWAIT
# السعودية #الإمارات #قطر #البحرين #الكويت #عمان #الأردن # ليبيا #الدول #العربية #الشرق #الأوسط #الشركات #القطاع #الخاص #العام #الموظفين #تنمية #بشرية #تدريبات #مهنية #احترافية #تطوير